為豐富員工的文娛生活，增進同事之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力。

2021年12月31日周五，中美創力精英團隊，在百忙中抽出一日空閑聚在一起拓展，以提高平日工作中的默契及配合度，同事們興致勃勃，激情澎湃。

目的地是：聞名已久的“觀瀾湖大地生態藝術園”。

第一項：拓展訓練

進入拓展場地，教練員帶大家進行了一些趣味性的團體拓展活動。

拓展活動1： “我們是最好的團隊”

比的是團隊默契、速度

各組圍成一個圓圈，有節奏地邊鼓掌邊喊“我”，接著雙手拍左邊人的肩膀，邊喊“我” ，再拍右邊人肩膀，邊喊“我” ；
然后有節奏地邊鼓掌邊喊“我們”，然后拍左邊人肩膀， 邊喊 “我們” ， 再拍右邊人肩膀，邊喊 “我們” ；依次循環， 直到喊 “我們是最好的團隊” 后，全體喊“耶” ！

收獲：培養團結一致，密切配合的默契，雖然看起來很簡單，但是只要一個人的速度慢了，就會影響這個團隊的成績。在我們工作中也一樣，每個崗位的同事只需做好自己的崗位，和各崗位相互配合，團隊一致，整體就會做出很好的成績。

拓展活動2：動感顛球

動感顛球又叫擊鼓顛球或者擊鼓飛揚，這是一個團隊合作項目，要求全體組員都參與其中，全體組員集體合作拉住一個特質的有繩索的鼓進行顛球，比賽時間內以球不落地顛球次數最多的組獲勝。這個項目能讓隊員體驗團隊協作快樂，培養團隊協作的統一性和協調性。

每個人都要拉住鼓上面的繩索，保持鼓面平衡，人數和繩索數不一樣時要協調好保證每個人都拉住繩索，每根繩索都有人拉住。這是一個團隊合作項目，要求全體隊員都參與其中，盡可能多的顛球。這個項目能讓隊員體驗團隊協作的快樂，感受化零為整的作用。

收獲：

1.在整個項目中我們經歷了一個團隊發展的四個階段：形成期，動蕩期，規范期和高效期，每個成員都要反思怎么做才能使團隊績效最佳？

2.當團隊一直低迷完不成任務的時候，大家要徹底放下包袱，甚至推倒重來，積極面對挑戰。

3.大家的關注點在哪里？是拉繩索的手還是鼓面？

拓展活動3：“移花接木”

各組圍成一個圓圈，所有人左手放在后背上，右手各拿著一塊長方形的木磚塊。在隊長的口號“一二三”指令下，一齊往右邊的伙伴胸前扔磚塊，每個人都用右手去接左側伙伴扔來的木磚塊。團隊所有伙伴都得接住了才叫挑戰成功，只要有一個伙伴沒接住木磚塊，就不算挑戰成功。

收獲：

比的是團隊同頻，互相緊密配合

只有最優秀的團隊，沒有優秀的個人。每個人不能只顧接好手中的木磚塊，同時也要考慮自己扔往右邊的木磚是否讓伙伴輕易接住。剛開始的話，需要去磨合，不斷嘗試，到后面團隊所有伙伴都成功接住，都離不開我們每個伙伴的用心付出和努力。工作中，我們不光要努力做好自己手頭工作，還要考慮配合其他崗位的同事，這樣才是完美的團隊。

拓展活動4：“眾人拾柴”

首先把木磚擺在一條直線上，木磚和數量和我們團隊人數一樣多，確保團隊每個人都能在伙伴的互相扶持下取走木磚。看哪個團隊用時最短，即為獲勝的一方。

收獲：一個人如果在不壓線的情況下去取木塊，基本不可能做到。但是，在團隊的協助下，保障每個隊友安全的同時，能去輕松順利完成任務。一個隊友取木塊，需要至少三位隊友互相攙扶。取木塊的隊友需要完全放心大膽放開去取球，這就需要考驗團隊的協作，還有完全信任團隊的心態，最后將個人的不可能變為團隊配合的完美完成任務。

拓展活動5：“劃旱船”

如上圖，每組分有一塊木板，四根圓木棍做輪子，另外兩根細木棍做劃槳，人數至少6人以上，在不是很平整的水泥路上滑一個來回，哪個團隊用時最少，誰就勝。

收獲：需要合理分工好，利用好全員的力量高效配合。如橫向兩側劃槳需要選擇力氣大點的伙伴，縱向兩側是負責把圓木棍最快交給對面的伙伴，確保旱船前進途中，無縫滑行前有輪子的支撐。而中間站著的伙伴，也不是沒啥事。也需要用身體彎腰慣性的力量往前沖，起到助力的作用。團隊的每一分子都在出力，而且方向一致，如果中途遇到方向不正的情況，需要去適當調整。

第二項：真人CS吃雞

作戰前的規則講解，裝備測試

大家玩得很嗨皮，瞄準是基礎，隱藏更是技術。兩個隊伍互相PK，找隱蔽的地方，慢慢靠近“敵人戰隊”

大家玩得熱火朝天

第三項：玩機動項目

有颶風飛椅的刺激、異城古堡的驚悚、海盜船的心跳、太空漫步的愉悅、摩天輪的放松、碰碰車的開心、旋轉木馬的童真及射箭射中的成就感

第四項：晚上聚餐

通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創建一個相互信任，相互合作，有效溝通，團結互助的工作環境，并把這種優秀的作風帶給我們每一個客戶。

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